ปิดท้าย สัมภาษณ์งาน แบบสวยๆ กับ 10 คำถามสร้างความประทับใจสุดเจ๋ง

posted: 2 years ago
1,661 views
ปิดท้าย สัมภาษณ์งาน แบบสวยๆ กับ 10 คำถามสร้างความประทับใจสุดเจ๋ง

comments

เวลาที่คุณไปสัมภาษณ์งาน สิ่งหนึ่งที่คุณต้องจำเอาไว้เสมอก็คือ การสัมภาษณ์เป็นการสื่อสารแบบ 2 ทาง คุณเองก็ควรสอบถามผู้ที่สัมภาษณ์คุณเหมือนอย่างที่คุณได้รับการสัมภาษณ์ด้วย เพื่อให้ทั้ง 2 ฝ่ายแน่ใจว่างานตำแหน่งนี้เหมาะสมกับคุณจริงๆ และแน่นอนว่าในช่วงท้ายของการสัมภาษณ์งาน คุณจะต้องถูกถามว่า “มีคำถามอะไรหรือเปล่า” ซึ่งเป็นโอกาสดีที่คุณไม่ควรจะปล่อยให้ผ่านไป เพราะนอกจากมันจะเป็นสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์งานคาดหวังจากคุณเป็นอย่างยิ่งแล้ว นี่คือวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำให้คุณรู้ว่า สถานที่ที่คุณกำลังจะเข้าไปทำงานนั้นเป็นอย่างไร

ดังนั้น นอกเหนือจากการเตรียมเรซูเม่ที่สมบูรณ์แล้ว หรือคุณอาจจะเตรียมความพร้อมให้ตัวเองด้วยสกิลต่างๆ ก่อนเริ่มเข้าทำงาน หรือสร้างความประทับใจให้กับว่าที่บริษัทของคุณด้วยการเล่าเรื่องการออกไปทำงานอาสาสมัครของคุณด้วยก็ได้ แต่ไม่ว่าอย่างไร เมือถึงเวลาที่คุณต้องไปสัมภาษณ์งานแล้ว คุณก็ควรจะเตรียมคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ในตอนท้ายเอาไว้ด้วย แต่ถ้าคุณคิดไม่ออกว่าจะถามอะไรละก็ วันนี้เรามีตัวอย่างคำถามดีๆ ที่สามารถช่วยให้คุณดูดีขึ้นได้มาฝากแล้ว

คำถามปิดท้าย สัมภาษณ์งาน (16)
การสัมภาษณ์งาน เป็นการสื่อสารแบบ 2 ทาง

1. คุณคิดว่าคนที่เหมาะกับตำแหน่งนี้ที่สุดเป็นคนแบบไหน และผม/ฉันมีส่วนไหนตรงกับคนที่คุณกำลังมองหาบ้าง?

นี่เป็นคำถามที่จะทำให้รู้ได้เร็วที่สุดว่า ทักษะที่คุณมีนั้นตรงกับสิ่งที่บริษัทกำลังมองหาอยู่หรือไม่ หากไม่ตรงกัน คุณก็จะได้เดินจากมา แทนที่จะมัวแต่เสียเวลากับตำแหน่งงานที่ไม่เหมาะกับคุณ

คำถามปิดท้าย สัมภาษณ์งาน (14)

2.ผม/ฉันจะทำงานขึ้นตรงกับใครบ้าง? คนเหล่านั้นอยู่ในทีมเดียวกัน หรือว่าอยู่กัยคนละทีม? คำสั่งที่ได้รับบ่อยๆ คืออะไร?

การรู้ว่าคำสั่งที่คุณจะได้รับเป็นประจำคืออะไร เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีเจ้านายหลายคน และเมื่อคุณต้องรับมือกับคนหลายคนพร้อมๆ กัน คุณควรรู้เอาไว้ตั้งแต่ก่อนเริ่มงานว่า พวกเขาเป็นคนอย่างไร และภายในบริษัทมีการจัดลำดับความสำคัญของแต่ละคนอย่างไร

3. ตำแหน่งนี้มีลำดับขั้นการเติบโตอย่างไร?

โดยพื้นฐานแล้ว นี่คือคำถามที่จะทำให้คุณรู้ว่า ตำแหน่งงานที่คุณกำลังสมัครนั้นมีความก้าวหน้าหรือไม่ หรือว่าเป็นตำแหน่งที่ย่ำอยู่กับที่

คำถามปิดท้าย สัมภาษณ์งาน (18)
ตำแหน่งนี้มีลำดับขั้นการเติบโตอย่างไร?

4. ช่วยอธิบายเกี่ยวกับวัฒนธรรมภายในองค์กรหน่อยได้ไหม?

คำถามนี้จะช่วยให้คุณเห็นภาพรวมของวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท และได้รู้ด้วยว่าบริษัทนี้ให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงานหรือเปล่า

5. นอกเหนือจากทักษะที่จำเป็นในการทำงานแล้ว ยังมี soft skill อะไรบ้างที่จะทำให้สามารถทำงานบริษัทและตำแหน่งได้ดียิ่งขึ้น?

ในขณะที่ Hard skill คือ ทักษะที่คุณจะเป็นต้องมีเพื่อให้สามารถทำงานตามหน้าที่ได้ Soft skill คือ ทักษะที่คุณสามารถใช้ได้ในทุกอาชีพ และเป็นอีกทักษะที่คุณจะเป็นต้องมีเพื่อให้สามารถทำงานได้ดียิ่งขึ้น ซึ่ง soft skill นี้รวมถึงทักษะในการสื่อสาร และทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ เป็นต้น การรู้ว่าบริษัทให้ความสำคัญกับทักษะไหน จะทำให้คุณมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร และการให้คุณค่าของฝ่ายบริหารมากขึ้น และมันยังสามารถช่วยให้คุณประเมินได้ง่ายขึ้นด้วยว่า คุณเหมาะกับที่นี่หรือไม่

คำถามปิดท้าย สัมภาษณ์งาน (24)
ช่วยอธิบายเกี่ยวกับวัฒนธรรมภายในองค์กรหน่อยได้ไหม?

6. กระบวนการในการพิจารณาใช้เวลานานแค่ไหน และผม/ฉันจะได้รับการติดต่อกลับเมื่อไร?

คำถามนี้จะเป็นสิ่งที่บอกว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้ และกระตือรือร้นกับการตัดสินใจของทางบริษัท ยิ่งไปกว่านี้ การได้รู้ช่วงระยะเวลาในการพิจารณาของบริษัทควรเป็นสิ่งที่คุณให้ความสำคัญมากที่สุดระหว่างการสัมภาษณ์ หลังจากที่พิจารณาแล้วว่าคุณเหมาะกับตำแหน่งงานนี้ และวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทนี้แล้วหรือไม่ คำถามนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าคุณควรติดตามผลเมื่อไรและอย่างไร และควรรอนานแค่ไหนก่อนจะเลิกรอ และมุ่งหน้าหางานใหม่ต่อไป

7. ช่วยยกตัวอย่างว่า ผม/ฉันควรจะทำงานกับผู้จัดการอย่างไรได้หรือไม่?

การได้รู้ว่าผู้จัดการ หรือหัวหน้างานของคุณ ทำงานกับลูกน้องของเขาหรือเธออย่างไร เป็นเรื่องสำคัญเรื่องหนึ่งที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่า เขาหรือเธอเป็นหัวหน้างานที่จะปล่อยให้คุณได้ใช้ความสามารถของคุณเพื่อช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จหรือเปล่า

คำถามปิดท้าย-สัมภาษณ์งาน-21
กระบวนการในการพิจารณาใช้เวลานานแค่ไหน และผม/ฉันจะได้รับการติดต่อกลับเมื่อไร?

8. ถ้าคุณจ้างผม/ฉัน ผม/ฉันอยากรู้ว่า ในวันทำงานปกติมีลักษณะเป็นอย่างไร?

คำถามข้อนี้จะแสดงความกระตือรือร้นในตำแหน่งงานของคุณออกมาอย่างชัดเจน มันยังช่วยให้คุณเห็นภาพได้ชัดขึ้นด้วยว่า งานประจำวันของคุณจะเป็นอย่างไร เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าคุณจะเข้ามาทำงานในตำแหน่งนี้จริงๆ หรือเปล่า การถามตรงๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบและความคาดหวังที่มีต่อตำแหน่งงานที่คุณสมัคร ไม่เพียงแต่จะช่วยยืนยันได้ว่านี่เป็นตำแหน่งงานที่คุณต้องการจริงๆ แต่มันยังช่วยยืนยันได้อีกว่า คุณมีทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในตำแหน่งนี้จริงๆ

คำถามปิดท้าย-สัมภาษณ์งาน-17
มีสิ่งที่ผม/ฉันควรรู้เกี่ยวกับการทำงานที่นี่หรือเปล่า?

9. ที่นี่มีการประเมินผลการทำงานอย่างไร?

การได้รู้ว่าบริษัทมีการประเมินผลการทำงานของพนักงานอย่างไรนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญมาก มันจะช่วยให้คุณเข้าใจได้ว่า งานนี้จะทำให้คุณก้าวหน้าในสายอาชีพได้มากแค่ไหน และอย่างไร และยังช่วยให้คุณตัดสินใจได้ด้วยว่า สิ่งที่นายจ้างของคุณให้คุณค่านั้น ตรงกับสิ่งที่คุณให้คุณค่าหรือไม่

10. คุณคิดว่ามีเรื่องที่เรายังไม่ได้คุยกัน แต่ผม/ฉันควรรู้เกี่ยวกับการทำงานที่นี่หรือเปล่า?

นี่เป็นคำถามปิดท้ายที่ดีคำถามหนึ่งที่ช่วยปิดบทสนทนาให้คุณได้ และคำตอบที่คุณได้รับจากคำถามนี้ อาจจะเป็นเรื่องสำคัญ ที่คุณคิดไม่ถึงว่าควรถามก็ได้

นี่เป็นเพียงตัวอย่างส่วนหนึ่งของคำถามที่คุณควรถามเพื่อปิดการสัมภาษณ์งานของคุณเท่านั้น ยังมีคำถามดีๆ อีกมากมายที่คุณสามารถถามผู้ให้สัมภาษณ์ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเหมาะกับงานนี้ แต่ถ้าหากว่าคุณพบว่างานที่ไปสัมภาษณ์นี้ไม่เหมาะกับคุณแล้วละก็ การไปหางานใหม่อาจจะมีเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับคุณ ยังมีอาชีพเกิดใหม่ที่แปลกจนคุณอาจจะไม่รู้จักมาก่อน หรือแม้แต่งานที่ขึ้นชื่อว่าเป็นอาชีพที่ดีที่สุดประจำปีรอให้คุณไปสมัครอยู่ แต่ถ้าหากไม่รู้ว่าจะไปสมัครงานที่ไหนดีแล้วละก็ ลองเริ่มต้นจากการสมัครงานกับ Rabbit Internet ดูดีมั้ย เราอยู่คุณอยู่นะจ๊ะ 😉

 


avatar
by กาแฟเย็นไม่ใส่น้ำแข็ง
สิ่งมีชีวิตเหนือความเข้าใจมนุษย์(?)ที่ชอบขลุกอยู่กับตัวหนังสือ หมาแมว และสัตว์ขนฟูไปวันๆ มากกว่าออกไปเจอคน นิยมวิถีชีวิตแบบสโลว์ไลฟ์ แต่รักการนอนมากเกินไป เลยกลายเป็นสล็อตไลฟ์แทน พอมาอยู่กับกระต่ายเลยรักกาแฟดาวมาก เอิ้นหาน้องดาวตลอดเวลา #มันดีจริงนะเธอว์ #สล็อตยังตื่นนอน #ไม่ #ฉันไม่ได้ค่าโฆษณา

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon