5 ข้อสำคัญที่ ผู้นำ ตัวจริงทำ

posted: 3 years ago
1,468 views
5 ข้อสำคัญที่ ผู้นำ ตัวจริงทำ

comments

ผู้นำ_FeatureImage_Lincoln

เรื่องของการมีภาวะ ผู้นำ หลายคนคงเคยได้ยินเรื่องนี้กันอยู่บ่อยๆ และคงได้นำทฤษฎีต่างๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ไปปรับใช้ในชีวิตจริงตามสถานการณ์ที่ตัวเองต้องเจอ ซึ่งบางคนก็อาจนำแนวคิดที่ได้ไปปรับใช้กับเรื่องอื่นๆ ในชีวิตด้วย วันนี้เราจึงมี 5 ข้อที่ ผู้นำ เขาทำกันมาฝาก มาดูกันว่ามีอะไรบ้าง

เรื่องที่คุณอาจสนใจ: เคล็ดไม่ลับทำงานยังไงให้ได้เยอะกว่าเดิมสุดยอดเทคนิคพิชิตความเหนื่อยล้าวิธีขจัดความเขินอาย มื่อทำงานร่วมกับผู้อื่นวิธีนำเสนอแบบ Steve Jobs

Viriyah Insurance

แสดงให้ลูกทีมเห็นถึงความผิดพลาดอย่างของตัวเองชัดเจน

เมื่อลูกทีมของคุณทำผิดพลาดในเรื่องงาน คุณควรที่จะเรียกเขาไปพูด คุย หรือตำหนิพวกเขา เพื่อให้พวกเขาเข้าใจอย่างชัดเจนว่างานตรงไหนผิด จะได้ปรับปรุงแก้ไขซะใหม่ และถ้ามีเรื่องอะไรก็ให้ปรึกษาได้ แต่อย่าไปคิด หรือหวังว่าพวกเขาจะรู้ความผิดพลาดของตัวเองได้โดยที่เราไม่ต้องพูดอะไรเลย เพราะบางคนนั้นไม่สามารถรับรู้ถึงความผิดพลาดของตัวเองได้จริงๆ แม้เรื่องนี้อาจเป็นจะทำให้ลูกน้องคุณรู้สึกเสียกำลังใจในการทำงานไปบ้าง แต่ความก้าวหน้าของบริษัทก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ซึ่งเรื่องนี้อาจเป็นเรื่องที่บอบบางสักหน่อยสำหรับลูกทีมที่ยังใหม่ จึงควรใช้คำพูดที่ไม่รุนแรงมากนัก แต่ชี้ให้เขาเห็นชัดเจนถึงความผิดพลาดของตัวเอง

ผู้นำ_จูกัดเหลียง
Cr. http://cooltree.pixnet.net/blog/category/1589835

เป้าหมายที่ต้องการทำให้สำเร็จคืออะไร ควรแชร์ให้ลูกทีมรู้เสมอ

สำหรับผู้ที่เป็นหัวหน้าคน จะมีความคาดหวังต่อลูกทีมให้ทำสิ่งต่างๆ ให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้เสมอ ซึ่งสิ่งแรกที่คุณควรทำก่อนเลย คือ ค้นหาว่าคุณต้องการอะไรจากลูกทีม เช่น จำนวนงานที่มากขึ้น หรือยอดขายเพิ่มขึ้น เป็นต้น เมื่อคุณรู้แล้วว่าเป้าหมายที่ต้องการคืออะไรแล้วค่อยแชร์สิ่งเหล่านั้นให้กับลูกทีมของคุณรับรู้เมื่อลูกทีมของคุณรู้ว่าต้องทำอะไร และควรอย่างไร พวกเขาก็จะเห็นภาพเหมือนที่คุณวาดไว้ และไม่ว่าจะเป็นข่าวดี หรือข่าวร้ายเกี่ยวกับเรื่องาน คุณก็ควรแชร์ให้ลูกทีมรู้อยู่สม่ำเสมอ

Bangkok Insurance

ให้ความช่วยเหลือและกำลังใจที่ดีต่อลูกทีม

เรื่องนี้เป็นเรื่องของใจเขาใจเรา ลองคิดดูว่าเมื่อคุณต้องเจออุปสรรคมากมายในการทำงาน ก็ย่อมอยากได้กำลังใจที่ดีบ้าง เพื่อจะได้มีแรงสู้งานต่อไป ลูกทีมของคุณก็เช่นกัน เมื่อเขาเจอปัญหาหนักๆ เรื่องาน ก็มักต้องการกำลังใจ และคนที่สามารถปรึกษาได้ รวมถึงการช่วยแก้ไขปัญหาในบางเรื่อง ซึ่งการกระทำนี้จะแสดงให้เห็นถึงสปิริตของผู้นำในการแสดงความห่วงใยต่อผู้อื่น จงจำไว้ว่าคุณไม่ควรละเลยลูกทีมของคุณเป็นอันขาด

ผู้นำ_ซีซ่าร์

ใช้คำพูดหรือคำถาม ที่ไม่ส่งผลกระทบต่ออารมณ์ความรู้สึก

เวลาลูกทีมของคุณมีปัญหาเรื่องส่วนตัว ถ้าคุณจะพูดคุย หรือถามเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณต้องรู้จักเลือกใช้ทั้งคำพูด และคำถามที่ฉลาดพอ เพื่อไม่ให้ลูกที่มของคุณเกิดความโกรธเคือง หรือกระทบกระเทือนจิตใจ เพราะสิ่งต่างๆ ที่กล่าวมานั้นเกิดขึ้น ลูกทีมของคุณจะรู้สึกได้ว่าคุณขาดภาวะความเป็นผู้นำ และคุณจะได้คะแนนติดลบ แทนการได้ความเคารพจากลูกทีมทันที เพราะฉะนั้นควรคิดก่อนพูดทุกครั้งเสมอนะ

ยอมรับว่าตนเองไม่ได้รู้ไปทุกเรื่อง

ถึงแม้คุณจะเป็นนายคน หรือเจ้าของบริษัท ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะรู้รายละเอียดปลีกย่อยของงานในทุกตำแหน่งไปซะหมดนี่ ถ้าคุณดุด่าว่ากล่าวลูกทีมของคุณไปโดยที่ไม่ได้รู้เลยว่ารายละเอียดงานของเขานั้นมีอะไร และต้องทำอะไรบ้าง จะทำให้พวกเขามีแต่ความคิดด้านลบต่อตัวคุณเปล่าๆ ทางที่ดีเมือเกิดปัญหาขึ้น คุณควรให้คำถามไถ่ลูกทีมว่ามีงานอะไรที่มันยากลำบากหรือเปล่า แล้วจะต้องแก้ไขอย่างไร ซึ่งมันดีกว่าการดุด่าอย่างเดียวแน่นอน

อย่าลืมว่าการเป็นผู้นำนั้นคูณจะต้องปกครองคนหมู่มากและทำให้เขาเคารพ เชื่อมั่น และมีความศรัทธาใหนตัวคุณ ถ้าคุณอยากประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำ ลองเอาคำแนะนำเหล่านี้ไปใช้ดูในชีวิตจริงดู คุณจะได้เป็นผู้นำที่ดี และเป็นที่เคารพรักของคนในปกครองด้วย

Cr. ภาพหน้าปก: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Abraham_Lincoln_O-79_by_Gardner,_1863_bw.jpg

avatar
by admin

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon