5 เทคนิครับมือ เพื่อนร่วมงาน แย่ๆ

posted: 2 years ago
12,423 views
5 เทคนิครับมือ เพื่อนร่วมงาน แย่ๆ

comments

เพื่อนร่วมงาน_FeatureImage

การมีเพื่อนร่วมงานที่ดีนั้นจะทำให้เรามีความสุขในการทำงาน แต่ถ้ามี เพื่อนร่วมงาน ที่แย่ๆ นั้นก็จะทำให้เรานั้นรู้สึกเบื่อหน่ายและไม่อยากจะไปทำงาน แต่การจะแก้ปัญหาโดยการหางานใหม่นั้นก็คงไม่ใช่เรื่องเท่าไร วันนี้เราจึงมีวิธีรับมือกับ เพื่อนร่วมงาน แย่ๆ 5 ประเภท มาฝากทุกคนกัน

เรื่องที่คุณอาจสนใจ: เคล็ดไม่ลับ ทำงานยังไงให้ได้เยอะกว่าเดิมวิธีขจัดความเขินอายเมื่อทำงานร่วมกับผู้อื่นวิธีแก้ปัญหาขี้เกียจตื่นในเช้าวันจันทร์วิธีนำเสนอแบบ Steve Jobs

Viriyah Insurance

1. ประเภทชอบอู้งาน

คนประเภทนี้จะชอบแกล้งทำเป็นไม่ได้ยิน เวลาเรียกก็จะไม่ค่อยหัน เล่นแต่โทรศัพท์ กินกาแฟ เดินหลบไปอยู่มุมนู้นมุุมนี้ทั้งวัน งานที่ต้องทำก็จะเสร็จช้า ทำให้คนที่ต้องทำงานร่วมกันนั้นช้าไปด้วย ถ้าเจอคนแบบนี้ควรหลีกเลี่ยงการปะทะ หรือด่าเขาไปตรงๆ เพราะเขาจำแกล้งทำมึนๆ งงๆ ใส่เราต่อไป ทางที่ดีควรจะบอกกับหัวหน้า เพื่อให้หัวหน้าได้รู้ถึงสาเหตุที่ทำให้งานล่าช้า และจัดการกับเรื่องนี้

2. ประเภทขี้หลี แทะโลม

คนประเภทนี้ จะเป็นเหมือนตัวฮาในที่ทำงาน มีมุกเยอะ เข้ากับคนง่าย จนบางครั้งอาจทำให้เรารู้สึกเหมือนโดนคุกคามทางสายตาและคำพูด คนแบบนี้มักจะทำงานพลาดเพราะติดเล่นมากไปอีกด้วย ซึ่งวิธีรับมือก็คือให้เราพูดจาขึงขัง ทำหน้าจริงจัง ไม่คุยเรื่องส่วนตัว คุยแต่เรื่องงานอย่างเดียว และสำหรับผู้หญิงนั้นอย่ายิ้มให้คนประเภทนี้มากไป เพราะจะทำให้เกิดปัญหาเรื่องชู้สาวได้ ทั้งๆ ที่ตัวเองไม่ได้เล่นกับเขาด้วยเลยสักนิด

เพื่อนร่วมงาน_No.2
เพื่อนร่วมงานที่ขี้หลีและชอบแทะโลม อาจทำให้เรารู้สึกเหมือนโดนคุกคามทางสายตาและคำพูด

Bangkok Insurance

3. ประเภทซุบซิบ นินทา

คนประเภทนี้จะทำงานคนเดียวได้เป็นอย่างดี แต่ถ้าต้องทำงานแบบเป็นกลุ่มจะมีปัญหาทันที เพราะสามารถตอบได้ทุกเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องงาน หากเจอคนแบบนี้ พยายามจับแยกให้อยู่กลุ่มใครกลุ่มมัน ซึ่งส่วนใหญ่ตัวเขาจะมีกลุ่มของตัวเองอยู่แล้ว ส่วนเราก็ให้วางตัวเป็นกลาง สามารถเข้าไปคุยได้กับทุกกลุ่ม แต่คุยเฉพาะเรื่องงาน หากมีการคุยเรื่องส่วนตัวก็ให้เราเดินหนีออกมาจากกลุ่มนั้น แล้วไปคุยเรื่องงานกับกลุ่มอื่นแทน

เพื่อนร่วมงาน_No.4
เพื่อนร่วมงานประเภทหลอกใช้มักจะเป็นพวกปากหวาน คอยล่อหลอกให้คุณทำงานให้เขา

4. ประเภทหลอกใช้

คนประเภทนี้มักจะเป็นพวกปากหวาน คอยถามเราเกี่ยวกับเรื่องงานอยู่เรื่อย และให้เราทำงานให้ดูเป็นตัวอย่าง พอรู้สึกตัวอีกที เราก็ทำงานให้เค้าจนเกือบจะเสร็จแล้ว โดยที่ลืมงานของตัวเองไป ถ้าเจอแบบนี้ คุณควรจะต้องทำเป็นแกล้งโง่ ตอบเขากลับไปว่า ลืมไปแล้วว่าต้องทำยังไง หรือทำไม่ได้ แล้วรีบส่งต่อให้เพื่อนประเภทที่มีพาวเวอร์เยอะ โดยการพูดว่าลองไปถามคนนู้นดูสิ เผื่อจะช่วยได้

5. ประเภทพาวเวอร์เยอะ

คนประเภทนี้เป็นพวกอีโก้สูง มักจะคอยพูดจาดูถูก ทิ่มแทงเรา ไม่ว่าเราจะทำงานถูกหรือผิดก็ตาม ซึ่งเขามักจะเป็นคนที่ทำงานดีและเสร็จเร็วสุดในกลุ่ม และมักจะได้คำชมจากหัวหน้าอยู่เสมอ แต่จะชอบหมั่นไส้เรา ถ้าเราทำงานบางอย่างได้ดีกว่า ถ้าเจอคนแบบนี้ ต้องรับมือด้วยการควบคุมอารมณ์ของตัวเองให้ดี ไม่ว่าจะชอบหรือไม่ชอบเขาก็อย่าแสดงอารมณ์ใดๆ ให้เขาเห็นและพยายามถามเขาถึงเรื่องงานอยู่เสมอ เพื่อให้เขารู้สึกว่าตัวเองเป็นคนเก่งและสำคัญ แล้วคนประเภทนี้จะสามารถช่วยงานของเราได้ง่ายขึ้น

เพื่อนๆ ทุกคนก็ลองนำเอาเทคนิคง่ายๆ เหล่านี้ไปใช้ในที่ทำงานกันดูนะ จะได้สามารถรับมือกับปัญหาเมื่อต้องเจอเพื่อนร่วมงานเหล่านี้ได้


avatar
by admin

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon