5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว

posted: 2 years ago
1,727 views
5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว

comments

เราเชื่อว่ามีคนจำนวนไม่น้อยเลยล่ะ ที่มีความรู้สึกว่า งานที่ทำมันเหมาะกับเราจริงๆ หรือเปล่านะ บุคลิกภาพ สามารถบอกได้ว่า คุณเหมาะกับงานแบบไหน เพราะจริงๆ แล้วมันมีสาเหตุจากหลายด้าน ที่ทำให้คนทำงานรู้สึกว่า งานที่ทำมันยังไม่ใช่ แต่จะบอกว่าไม่ใช่เพราะอะไร ก็ไม่สามารถตอบได้ ซึ่ง 5 ข้อนี้ อาจช่วยให้คุณพบปัญหาของตัวเองก็ได้


1. ยังมองไม่เห็นหนทางในการเติบโต

5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว (2)

เมื่อคุณเริ่มรู้สึกว่ายังมองไม่เห็นเส้นทางของการเติบโตในสายงาน หลังจากที่ทำงานมาได้สักระยะหนึ่ง ซึ่งอาจมีผลมาจากหลายปัจจัยอย่างเช่น เป็นเพราะโครงสร้างของบริษัท ที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อให้พนักงานได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เป็นการคัดเลือกคนมานั่งในตำแหน่งนั้นๆ แทน ซึ่งจากปัญหาตรงนี้นอกจากจะทำให้คุณไม่สามารถพัฒนาตนเองไปตามสายงานได้แล้ว ยังทำให้คุณหมดไฟในการทำงาน เนื่องจากไม่มีแรงจูงใจอีกด้วย เพราะฉะนั้นหากคุณเป็นอีกคนที่มีสัญญาณดังกล่าว ก็ควรจะหาทางออกด้วยการมองหาโอกาสใหม่ๆ ที่สามารถทำให้คุณพัฒนาขึ้นไปอีกระดับได้ อย่างเช่น การลาออก หรือขอโยกย้ายภายในบริษัท

2. เบื่องานที่ทำอยู่

5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว (5)

งานคือสิ่งที่อยู่กับเราตลอดเวลา ถ้าเรารู้สึกไม่รักมันขึ้นมารับรองว่าชีวิตของคุณจะต้องไม่มีความสุขอย่างแน่นอน หากคุณรู้สึกเบื่อกับงานที่ทำอยู่ ให้ลองหาสาเหตุดูว่าเป็นเพราะอะไร เช่น งานที่ทำอยู่ไม่ใช่สิ่งที่ถนัด หรือชื่นชอบ, งานซ้ำซากจำเจ, งานยากเกินความสามารถ ทำให้เครียด ฯลฯ ซึ่งเมื่อเราหาสาเหตุได้แล้ว ก็จะช่วยให้การตัดสินใจของคุณง่ายขึ้น ว่าจะแก้ปัญหา หรือจะหาโอกาสใหม่ๆ หรือลองปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ด้วย 5 สิ่งที่ควรทำในที่ทำงานทุกวัน


3. มีปัญหาสุขภาพ

5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว (1)

อีกหนึ่งสาเหตุที่จะทำให้คุณตัดสินใจได้ว่า คุณควรทำงานที่ทำอยู่ต่อไปหรือไม่ ก็คือปัญหาสุขภาพ เพราะบางสายงานใช้เวลา และพลังงานในการทำงานมาก จนส่งผลกระทบต่อสุขภาพร่างกาย ซึ่งส่วนใหญ่มักจะสะสมจนกลายเป็นปัญหาสุขภาพระยะยาว หากไม่สามารถเปลี่ยนแปลงแก้ไขอะไรในเรื่องงานได้ ก็ลองพิจารณาดูว่าควรจะหางานใหม่ที่เหมาะสมได้หรือยัง


4. มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน

5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว (3)

การมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้า ในเรื่องการทำงาน หรือเรื่องทั่วไปเล็กๆ น้อยๆ นับเป็นเรื่องธรรมดาในการทำงานที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งไม่ใช่สาเหตุในการพิจารณาว่าจะลาออกหรือไม่ แต่ปัญหาที่ว่านี้หมายถึง ปัญหาที่แก้ไขได้ยาก เช่น มีปัญหาด้านความเข้าใจ หรือทัศนคติ ที่ขัดแย้งต่อเป้าหมาย และวัฒนธรรมขององค์กร ซึ่งเป็นสิ่งที่ลึกซึ้งและเปลี่ยนแปลงได้ยาก เพราะฉะนั้นหากเกิดกรณีเช่นนี้ ก็ควรจะลองหาโอกาสที่เข้ากับคุณจะดีกว่า

5. มีทางเลือกที่ดีกว่า

5 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรหางานใหม่ได้แล้ว (4)

การมีทางเลือกที่ดีกว่า ยิ่งทำให้การตัดสินใจของคุณง่ายขึ้น เช่น เงินเดือนสูงขึ้น, ทำงานน้อยลง, ออฟฟิศอยู่ใกล้บ้าน หรือไม่ว่าเหตุผลใดๆ ก็ตาม ที่สามารถทำให้คุณตัดสินใจได้ในทันทีว่า ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องเปลี่ยนงาน เพราะเมื่อมีโอกาสที่ดีกว่าเข้ามา คุณก็ไม่ควรรอช้า จะได้ไม่เสียดายภายหลัง

เราหวังว่าจาก 5 ข้อนี้ จะสามารถช่วยให้ทุกท่านตัดสินใจได้ว่าควรจะเลิกทำงานที่ทำอยู่ปัจจุบันดีหรือไม่ หรือท่านที่กำลังลังเลเพราะมีโอกาสใหม่ๆ เข้ามา ก็จะได้พิจารณาได้มีเหตุผลมากขึ้น โดยสุดท้ายแล้ว ไม่ว่าทุกท่านจะเลือกแบบไหน ก็ขอให้โชคดี ประสบความสำเร็จในทางที่ตัวเองหวังกันทุกคนนะครับ


avatar
by bugbug

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon