เขียนเรซูเม่ ให้ปัง! โดนใจ HR ต้องทำอย่างไร

posted: 3 months ago
เขียนเรซูเม่  ให้ปัง! โดนใจ HR ต้องทำอย่างไร

comments

ทุกวันนี้การเขียนเรซูเม่ ให้โดนใจนายจ้างถือเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งสำหรับคนกำลังหางานทำ เนื่องจากว่าปัจจุบันตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง เพราะมีทั้งนักศึกษาจบใหม่และแรงงานที่มีว่างงานต่างต้องแย่งชิงงานนั้น ๆ กันอยู่เป็นจำนวนมาก แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจจะผันผวนก็ตาม

ดังนั้น การเขียนประวัติสมัครงานให้โดนใจ HR จึงเป็นเรื่องต้นๆ ที่ไม่ควรมองข้าม เพราะถือว่าเป็นประตูด่านแรกที่ทำให้เราได้งานในอนาคตนั่นเอง และวันนี้ Rabbit daily จะมาเผยเคล็ดลับสิ่งที่ควร และไม่ควรทำ ก่อนยื่นใบสมัครงานแบบผ่านฉลุย



สิ่งสำคัญที่ต้องมีในประว้ติการสมัครงาน

  • ชื่อ นามสกุล , ที่อยู่, เบอร์มือถือ, เบอร์บ้าน, อีเมล์, เพื่อให้เกิดการติดต่อได้ง่ายในทุกช่องทาง
  • รูปถ่ายปัจจุบัน ถือว่าเป็นประตูบานแรกที่ทำให้ HR ได้เห็นได้รู้จักดังนั้นควรเลือกรูปที่ดีเพื่อให้เกิดการดึงดูดความสนใจได้
  • ข้อมูลการศึกษา ให้เริ่มจากการศึกษาสูงสุดลงไป โดยเรียงตามปีที่จบการศึกษาล่าสุด ซึ่งจะประกอบไปด้วย ระบุชื่อของสถาบัน, คณะและสาขาที่จบการศึกษา, สามารถใส่ GPA ลงไปได้
  • ประสบการณ์การทำงานให้เรียงลำดับจากบริษัทที่ทำงานล่าสุด ถอยไปจนถึง บริษัทที่ทำงานที่สุดท้าย ในกรณีที่มีประสบการณ์ทำงานมานานและหลายที่ ให้เลือกเฉพาะ ตำแหน่งที่สำคัญและตรงกับงานที่กำลังสมัครมากที่สุดก่อน สิบถึงยี่สิบปี หากใส่รายละเอียดครบทุกที่อาจจะมีเนื้อหาแน่นจนเกินไป

เขียนเรซูเม่

  • ความรับผิดชอบ รายละเอียดงานโดยย่อ ที่มีสารสำคัญทำให้ดึงดูดความสนใจจาก HR ได้  เพื่อให้เกิดการส่งต่อไปยังแผนกหรือฝ่ายที่คุณได้สมัครเข้าไป และเกิดการเรียกเข้าไปสัมภาษณ์
  • ความสามารถหรือทักษะต่างๆ สามารถใช้งานได้จริง เช่น ภาษาต่างประเทศ ระบุด้วยว่าอยู่ในระดับใด ดี ดีมาก พอใช้ หรือคอมพิวเตอร์ ใช้โปรแกรมอะไรได้บ้าง หรือโปรแกรมเฉพาะทาง เช่น โปรแกรมทางด้านบัญชี วิศวะ ดีไซน์ หรือโปรแกรมอื่นๆ รวมถึง คอร์สที่ได้รับอบรมมา รวมทั้งประกาศนียบัตรต่าง ๆ ที่เชื่อมโยงกับวิชาชีพที่เราไปสมัครงาน
  • บุคคลอ้างอิง ควรเป็นบุคคลที่รู้จักตัวคุณเป็นอย่างดี ทั้งในเรื่องนิสัยและการทำงาน อาจจะเป็นบุคคลที่เคยร่วมงานมาก่อนจากองค์กรเก่า หรืออาจารย์ที่ปรึกษา ในกรณีที่เพิ่งเรียนจบ

เขียนเรซูเม่


สิ่งที่ไม่ควรมีในประวัติการสมัครงาน

  • ไม่ควรเขียนเกินสองหน้า สั้นกระชับ อ่านง่ายและเขียนสิ่งสำคัญลงในหน้ากระดาษแรกก่อนเพื่อให้โดนใจมากที่สุด เนื่องจากฝ่ายบุคคล หรือ HR ไม่สามารถอ่านประวัติการทำงานของผู้สมัครได้อย่างละเอียดทุกฉบับ ยิ่งเป็นบริษัทใหญ่ๆ ที่มีผู้สนใจจำนวนมาก ยิ่งทำให้ต้องทำเวลาในการคัดกรองใบสมัครอย่างรวดเร็ว
  • ไม่ละเลยประสบการณ์ในมหาวิทยาลัย กรณีที่เป็นเด็กจบใหม่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงานมากนัก ประสบการณ์ในรั้วมหาวิทยาลัยคือสิ่งสำคัญ เช่น อาจระบุว่า เคยเข้าร่วมกิจกรรมอะไร ในปีไหน รวมถึงทำอะไรในกิจกรรมนั้น และได้เรียนรู้อะไรบ้าง เท่านี้ก็จะดูน่าสนใจมากขึ้น

เขียนเรซูเม่

  • ตรวจคำสะกดผิด ต้องตรวจทานทุกคร้ังเพราะเมื่อ HR อ่านไปเจอเข้า เขาจะตัดสินใจทันทีว่าคุณเป็นคนไม่รอบคอบ หรือไม่ใส่ใจในรายละเอียด ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ดังนั้นจึงไม่ควรปลอยให้มีข้อผิดพลาดใดๆ เกิดขึ้นจากการสะกดผิด เพราะถือเป็นปราการด่านแรกที่สร้างความประทับใจให้แก่นายจ้าง จึงควรตรวจทานอย่างรอบคอบก่อนส่งให้องค์กรที่คุณสมัครงานไป
  • ใส่เบอร์โทรผิด หมายเลขโทรศัพท์เป็นส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถติดต่อกลับมาหาคุณได้ ถึงแม้ว่าผู้สมัครจะมีความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์มากมายเพียงใด หากไม่มีใครสามารถติดต่อเราได้ ก็ไม่มีวันได้งานทำ จึงไม่ควรพลาดเป็นอันขาด
  • ไม่เขียนในรูปแบบเดิม ๆ ทุกวันนี้การแข่งขันตลาดแรงงานมีการแย่งชิงกันอย่างดุเดือด ถ้าประวัติการสมัครงานของเราไม่มีความน่าสนใจ ไม่มีจุดเด่น จุดขาย ก็อาจจะไม่ได้รับการคัดเลือกก็เป็นได้ ดังนั้นการสร้างประวัติการสมัครงานที่ไม่ซ่ำใครแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจจริงที่อยากจะร่วมงานกับองค์กรนี้อย่างแท้จริง รวมถึงแสดงศักยภาพให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครไปแล้วด้วยเช่นกัน

เขียนเรซูเม่



ส่องคนดังระดับโลก เขียนเรซูเม่

  • Bill Gates ผู้ก่อตั้ง Microsoft ที่ติดอันดับมหาเศรษฐีที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ช่วงตอนอายุ 18 ปี ขณะที่เป็นนักศึกษาอยู่ที่ Harvard University เขาได้ส่งประวัติการสมัครงานกับการทำงานครั้งแรกด้วยรายได้ 15,000 เหรียญสหรัฐฯ ต่อปี หรือราวประมาณ  465,000 บาท

เขียนเรซูเม่

  • Steve Jobs ผู้ร่วมก่อตั้ง Apple ก่อนที่จะประสบความสำเร็จจนมีชื่อเสียงโด่งดังไปทั่วโลก ประวัติการสมัครงานของเขาช่วงปี 1973 ที่ได้รับการถูกประมูลขายให้กับผู้เสนอราคาสูงสุดในงาน PR Auction ในบอสตัน Jobs แม้ว่าตำแหน่งและบริษัทที่เขาสมัครไม่ชัดเจนว่าเป็นที่ใดก็ตาม ซึ่งการจัดประมูลครั้งนั้นได้ถูกขายในราคาไม่ต่ำกว่า 50,000 เหรียญสหรัฐ หรือราวประมาณ  1,550,000 บาท

เขียนเรซูเม่


เอาล่ะคะ! เมื่อรู้ถึงเทคนิคการจดหมายสมัครงานกันแล้ว เรามาเริ่มลงมือลองเขียนกันเลยดีกว่า เผื่อใครที่กำลังหางานทำอยู่ หรือเบื่องานที่เดิมๆ อยากหาประสบการณ์ใหม่ คราวนี้จะได้ไม่พลาดงานดีๆ ให้หลุดลอยไป


avatar
by Anchalee Sabuysuk
"เมื่อมีโอกาสและมีงานให้ทำ ควรเต็มใจทำโดยไม่จำเป็นต้องตั้งข้อแม้หรือเงื่อนไขอันใดไว้ให้เป็นเครื่องกีดขวาง คนที่ทำงานได้จริงๆนั้น ไม่ว่าจะจับงานสิ่งใดย่อมทำได้เสมอ ถ้ายิ่งมีความเอาใจใส่ มีความขยันซื่อสัตย์สุจริต ก็ยิ่งจะช่วยให้ประสบผลสำเร็จในงานที่ทำสูงขึ้น" พระบรมราโชวาทของ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ในพิธีพระราชทานปริญญาบัตรของวิทยาลัยเทคโนโลยีและอาชีวศึกษา วันที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2530

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon