ต้องระวัง! 9 ความผิดพลาดในเรซูเม่ ที่ทำให้คุณไม่ได้งาน

posted: 1 year ago
ต้องระวัง! 9 ความผิดพลาดในเรซูเม่ ที่ทำให้คุณไม่ได้งาน

comments

เรซูเม่คือความประทับใจแรกที่คุณสามารถสร้างให้ว่าที่นายจ้างได้ รวมถึงอาจเป็นตัวกำหนดให้คุณตกรอบตั้งแต่แรกได้เช่นกัน โดยสิ่งสำคัญอยู่ที่เนื้อหาด้านในว่าคุณจะสามารถสร้างสรรค์มันขึ้นมาอย่างเหมาะสมและน่าประทับใจแค่ไหน และต่อไปนี้คือความผิดพลาดในเรซูเม่ที่มักทำให้คุณไม่ได้งานที่ต้องการ

Abbey Placements
Abbey Placements


1. คุณสะกดผิด

จากผลสำรวจในปี 2013 การใช้ไวยากรณ์ผิดๆ หรือการสะกดคำไม่ถูกอาจเป็นต้นเหตุอันดับหนึ่งที่ทำให้นายจ้างรู้สึกไม่พอใจกับเรซูเม่ได้ นายจ้างถึง 58 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าการพิมพ์ผิดในเรซูเม่เป็นเหตุผลสำคัญที่สุดที่ทำให้พวกเขาไม่จ้างพนักงานคนนี้

Self Publisher Resources
Self Publisher Resources

2. คุณใช้คำหรือประโยคซ้ำกันเกินไป

ไม่ใช่เรื่องผิดแปลกอะไรหากคุณจะใช้คำค่อนข้างทางการอย่าง “เนื่องด้วย” ในจดหมายสมัครงานย่อหน้าแรก แต่หากคุณยังใช้คำว่า “เนื่องด้วย” อีกครั้งในย่อหน้าถัดไป อาจเป็นการเริ่มสร้างความขัดใจให้นายจ้าง ควรพยายามใช้คำให้หลากหลายเพื่อแสดงถึงทักษะการใช้ภาษาและเชาว์ปัญญาของคุณเอง

Pixabay
Pixabay

3. คุณเขียนยาวเกินไป

การร่ายยาวข้อความในเรซูเม่หรือจดหมายสมัครงานอาจเป็นสัญญาณบอกนายจ้างว่าคุณมีปัญหาด้านการเรียบเรียงและสรุปข้อมูล นอกจากนี้การต้องอ่านเอกสารหลายๆ หน้าก็เป็นเรื่องที่ปวดหัว ควรทำให้เรซูเม่ของคุณสั้นกระชับ โดยครอบคลุมใจความสำคัญเอาไว้ให้ครบถ้วนมากที่สุด วิเคราะห์ให้ดีว่าข้อมูลไหนที่สำคัญและข้อมูลใดที่ไม่จำเป็น

Zebra Pen
Zebra Pen

4. เรซูเม่ของคุณแหวกแนวเกินไป

อย่าออกแบบเรซูเม่ของคุณให้แหวกแนวมากนัก ชนิดที่ใช้ตัวอักษรแนวการ์ตูน สีสันสดใส หรือภาพกราฟิกที่ยากจะเข้าใจ นอกจากว่าคุณจะเป็นศิลปินชื่อดังหรืองานที่คุณสมัครต้องการทักษะด้านออกแบบอย่างมาก ควรทำให้เรซูเม่ของคุณอ่านง่ายและน่าติดตาม ไว้ค่อยปล่อยของปล่อยตัวตนของคุณหลังจากได้งานแล้วดีกว่า

thekpn.org
thekpn.org

5. เรซูเม่ของคุณไม่เป็นระเบียบ

หากคุณจะสมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องใส่รายละเอียดประสบการณ์ตอนเป็นเด็กเสิร์ฟพาร์ตไทม์ขณะเรียนอยู่ พยายามเรียบเรียงประวัติการทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณจะสมัคร รวมถึงข้อมูลอื่นๆ ด้วย

Merriam Music School
Merriam Music School

6. คุณโชว์ทักษะและงานอดิเรกมากมายที่ไม่จำเป็น

คุณสามารถเล่นได้ทั้งไวโอลิน ฮาร์ป ฟลุต และเปียโน! ไม่มีใครปฏิเสธว่าสิ่งเหล่านั้นไม่น่าสนใจ ทว่านายจ้างในอนาคตของคุณไม่จำเป็นที่จะต้องรู้ข้อมูลเหล่านั้นเลย ดังนั้นควรบอกทักษะซึ่งเชื่อมโยงกับงานที่คุณกำลังสมัครจะเหมาะสมกว่า

The Unbounded Spirit
The Unbounded Spirit

7. คุณให้ข้อมูลเท็จ

การโกหก ไม่ว่าจะมีใครได้รับผลกระทบหรือไม่ก็ตาม ไม่ใช่ทางที่ดีสำหรับการหางานเลย เพราะมีโอกาสไม่น้อยที่จะถูกจับได้ ไม่เพียงถูกตราหน้าว่าเป็นคนขี้โกหกเท่านั้น แต่ยังทำให้เสียชื่อเสียงอย่างมากอีกด้วย และหากโดนจับได้แล้ว ความเสี่ยงที่นายจ้างคนนั้นจะเอาเรื่องไปประกาศให้คนในวงการงานของคุณทราบก็มีอยู่ไม่น้อย รู้เช่นนี้แล้วคุณยังอยากจะเสี่ยงกับเรื่องนี้อีกหรือ?

BP Global
BP Global

8. คุณโปรโมตโซเชียลมีเดียของตัวเองมากเกินไป

หากไม่เกี่ยวอะไรกับงาน คงไม่มีใคร ณ ที่นั้นอยากทราบเฟซบุ๊ก อินสตาแกรม หรือบัญชีทวิตเตอร์ของคุณนัก ข้อมูลเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียทำให้สูญพื้นที่อันมีประโยชน์ในเรซูเมไปเปล่าๆ และอาจทำให้คุณดูเป็นผู้สมัครที่ไม่จริงจังต่องานอีกด้วย

Blogs - McGill University
Blogs – McGill University

9. คุณใส่ชื่อบุคคลอ้างอิงลงไปในเรซูเม

การใส่ชื่อบุคคลอ้างอิงลงในเรซูเมก่อนจะได้งานนั้นผิดธรรมเนียมปฏิบัติและทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ เพราะตามขั้นตอนต้องให้นายจ้างสัมภาษณ์คุณเสร็จก่อน และหากเขาตัดสินใจจะจ้างคุณแล้ว เขาจะติดต่อสอบถามเองว่าสามารถหาบุคคลอ้างอิงให้ได้หรือไม่ นอกจากนี้การใส่ข้อความว่า “references available upon request” ก็ไม่จำเป็นอีกเช่นกัน เนื่องจากเป็นเรื่องที่รู้กันอยู่แล้ว

ที่มาภาพปก : Shutterstock


avatar
by ธนพล ศักดิ์สมุทรานันท์

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

loading icon