Rabbit Care Logo
ใช้ใจแคร์ ดูแลครบ

Generali ประกันสุขภาพ IPD + OPD
Group Employee Benefit

เหมาจ่ายค่ารักษา สูงสุด 100,000 บาท
ไม่จำกัดวงเงินในการรักษา

ข้อมูลส่วนตัวของท่านปลอดภัยแน่นอน

topbanner-generali-mb.jpg

ประกันสุขภาพ “Group Employee Benefit” ประกันกลุ่มไม่พอ เราคุ้มครองให้เพิ่ม

รับความคุ้มครองเพิ่ม

เงินประกันกลุ่มจากบริัทไม่พอ ก็ไม่กังวลเรื่องค่ารักษา รับความคุ้มครองเพิ่ม สูงสุด 100,000 บาท

แผนสุดคุ้มค่า

สมัครง่าย จ่ายค่าเบี้ยเบา ๆ เริ่มต้น 25 บาท/วัน นอนรพ. ก็คุ้มครองค่าห้อง สูงสุด 1,000 บาท

ไม่ต้องควักเงินตัวเองจ่าย

เจ็บป่วยต้องเข้ารพ. ยื่นบัตรเดียวจบ ไม่ต้องสำรองจ่ายค่ารักษา ในเครือรพ.เอกชน 500 แห่ง

สุขภาพคนทำงาน เราคุ้มครองให้จัดเต็ม

คุ้มครองค่ารักษา

เหมาจ่ายค่ารักษา สูงสุด 100,000 บาท

คุ้มครองหลายอาการ

คุ้มครองกว่า 100 อาการ
ทั้งโรคร้าย และ โควิด

คุ้มครองค่าห้อง

จ่ายค่าห้องให้เพิ่มเติม สูงสุด 1,000 บาท/วัน

ค่าเบี้ยสุดคุ้ม

จ่ายเบี้ยฯเริ่มเบา ๆ เพียง 25 บาท/วัน*

รักษาได้ไม่จำกัดวงเงิน

ไม่จำกัดวงเงินในการรักษา
สำหรับผู้ป่วยใน*

สมัครง่าย

ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
เพียงแถลงข้อมูลสุขภาพ

ไม่เคลม ลดค่าเบี้ย

ไม่เคลมรับส่วนลด
ค่าเบี้ยฯปีถัดไป สูงสุด 15%

ไม่ต้องสำรองจ่าย

ยื่นบัตรเดียว ในเครือรพ.เอกชน 500 แห่ง จากรพ.ในเครือ BDMS

สิทธิลดหย่อนภาษี

สามารถลดหย่อนภาษี
ได้สูงสุด 25,000 บาท

ตารางผลประโยชน์ความคุ้มครอง    
 

จำนวนผลประโยชน์ (บาท)
รายละเอียดของผลประโยชน์แผน 100,000
1. การอยู่รักษาตัวในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล    
เวชกรรม (ผู้ป่วยใน) - ความคุ้มครองสูงสุดต่อปี
100,000
1.1 ค่าห้อง ค่าอาหาร และค่าบริการพยาบาล
- ค่าห้องผู้ป่วยปกติ (สูงสุดต่อวัน) (สูงสุดไม่เกิน 180 วัน ต่อครั้ง)1,000
- ค่าห้องผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู.) (สูงสุดต่อวัน) (ไม่เกิน 15 วันต่อครั้ง)2,000
1.2 ค่ารักษาพยาบาลและค่าบริการทั่วไป
- ค่ารักษาพยาบาลทั่วไป ได้แก่ ค่ายา ค่าทำแผล ค่าเอ็กซ์เรย์ ค่าตรวจในห้องแล็ป ค่าทำกายภาพบำบัด ค่าห้องผ่าตัด 
(รวมการรักษาต่อเนื่องภายใน 30 วัน นับจากวันที่ออกจากโรงพยาบาล)
จ่ายตามจริง
- ค่ารักษาพยาบาลอุบัติเหตุฉุกเฉินแบบผู้ป่วยนอก ภายใน 24 ชั่วโมง และการรักษาต่อเนื่องภายใน 15 วันจ่ายตามจริง
- ค่าบริการพยาบาล เพื่อเหตุการทางการแพทย์ 
(จ่ายตามจริง ต่อการบาดเจ็บแต่ละครั้ง)
จ่ายตามจริง
1.3 การรักษาโดยการผ่าตัด

จ่ายตามจริง

ได้แก่ ค่าแพทย์ผ่าตัดและหัตถการ
1.4 การดูแลโดยแพทย์

จ่ายตามจริง

ได้แก่ ค่าแพทย์เยี่ยมไข้
1.5 การปลูกถ่ายไขกระดูก การเปลี่ยนถ่ายอวัยวะ การฟอกไต (ต่อครั้ง)10,000
2. อุบัติเหตุส่วนบุคคล    
การเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะ สายตา หรือทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง
10,000
3. การรักษาพยาบาลที่ไม่ได้อยู่รักษาตัวในโรงพยาบาล หรือสถานพยาบาลเวชกรรม (ผู้ป่วยนอก) (1 ครั้ง ต่อวัน สูงสุดไม่เกิด 30 ครั้งต่อปี)500
ความคุ้มครองเพิ่มเติม
4. การรักษาด้านทันตกรรม (ต่อปี)500
5. การดูแลโดยพยาบาลพิเศษ - ต่อวัน (สูงสุด 15 วันต่อปี)500

 

ตัวอย่างเบี้ยประกัน

 

อายุ

แผน 100,000
IPD + OPD
รวม/ปี
6 - 1018,865
11 - 1515,511
16 - 2011,376
21 - 259,776
26 - 309,353
31 - 359,184
36 - 409,402
41 - 459,821
46 - 5011,219
51 - 5512,076
56 - 6013,712
61 - 6514,095

ข้อมูลส่วนตัวของท่านปลอดภัยแน่นอน

คำถามและข้อสงสัยที่พบบ่อย

ทำไมต้องซื้อประกันสุขภาพเพิ่ม แม้มีประกันกลุ่ม?

การเจ็บป่วย เป็นสิ่งที่เราห้ามไม่ได้ เพราะสามารถเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อ แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทที่มีสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพที่นอกเหนือจากประกันสังคม นั่นก็คือ ประกันกลุ่ม ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการเสริมที่จะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลของพนักงานได้ และนอกจากประกันกลุ่มแล้ว ในบางครั้งวงเงินประกันกลุ่มอาจจะยังไม่เพียงพอในความคุ้มครองแต่ละโรคที่เกิดขึ้นสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ฉะนั้นแล้ว ถ้าพนักงานอย่างเราต้องการที่จะดูแลตัวเองให้มากยิ่งขึ้น เมื่อเกิดความเจ็บป่วยแบบกระทันหันแบบตั้งรับไม่ทัน ด้วยประกันสุขภาพแผน Top Up 100,000 บาท ที่ให้ความคุ้มครองที่เพิ่มสูงมากขึ้น

 

อย่าคิดว่าประกันกลุ่มที่มีอยู่จะเพียงพอ ให้ลองหาประกันสุขภาพดี ๆ กันไว้อีกชั้นยังไงก็อุ่นใจกว่าแน่นอน

ทำไมถึงต้องซื้อประกัน Generali กับ Rabbit Care?

เจนเนอราลี่ บริษัทประกันชั้นนำของโลก มาพร้อมกับแผนประกันสุขภาพอันหลากหลาย ที่พร้อมดูแลคุณในทุกช่วงวัย ไม่ว่าจะเป็นประกันสุขภาพในเด็ก ประกันสุขภาพในผู้ใหญ่ ไปจนถึงการประกันสุขภาพผู้สูงอายุที่เปรียบเสมือนการประกันชีวิตให้ผู้สูงอายุ แผนประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท อุ่นใจครบ ค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** ซึ่งเป็นแผนเสริมเบี้ยเบาแต่เหมาจบพิเศษเพื่อผู้มีประกันสุขภาพพนักงาน** โดยเหมาจ่ายจบ ไร้กังวลเรื่องค่ารักษา ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง ให้ความครอบคลุมครบ เจ็บป่วย ผ่าตัด อุบัติเหตุ เพิ่มพิเศษ! ค่าทำฟัน และ ค่าจ้างพยาบาลพิเศษ

ประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท หนึ่งในแผนประกันสุขภาพเหมาจ่ายแบบ All In One ออกแบบมาพิเศษเพื่อพนักงานผู้มีประกันสุขภาพกลุ่ม**โดยเฉพาะ ด้วยความคุ้มครองแบบเหมาจบทุกค่ารักษาทั้งจากโรคภัยและอุบัติเหตุ ดูแลครบทั้ง IPD และ OPD ช่วยเสริมเติมเต็มกับประกันกลุ่มที่คุณมีอยู่ให้ยิ่งอุ่นใจ เจ็บป่วยเมื่อไรไม่กระทบการเงิน ไร้กังวลค่าใช้จ่ายส่วนเกินอย่างแท้จริง พิเศษอีกขั้นกับค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** และหากชำระรายปียิ่งประหยัดได้อีก 10%* ชำระผ่านบัตรเครดิตยิ่งพิเศษกับความคุ้มครองเพิ่มเติมและโปรฯมากมายจากธนาคารชั้นนำ

ทั้งนี้ ท่านสามารถซื้อประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท ได้ที่แรบบิท แคร์ (rabbit care) ช่องทางออนไลน์ที่ให้บริการเปรียบเทียบและให้ข้อมูลเกี่ยวกับด้านธุรกิจประกันภัยและธุรกรรมทางการเงินอันดับหนึ่งในประเทศไทย ทำให้เรามีพันธมิตรทางธุรกิจเป็นบริษัทประกันและธนาคารชั้นนำมากมาย ด้วยพันธมิตรทางธุรกิจกว่า 30 แห่ง

Rabbit Care ยังได้รับใบอนุญาต ซึ่งออกโดยออกโดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) มีเลขชัดเจน ตรวจสอบได้ จึงทำให้ลูกค้าสามารถเลือกประกันสุขภาพ หรือประกันชีวิตได้อย่างหลากหลาย และสามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้ตามความต้องการ ที่พร้อมจะมอบข้อเสนอพิเศษให้กับลูกค้าของ แรบบิท แคร์ อีกด้วย 

แผน Top Up 100,000 บาท ดียังไง?

  • ประกันกลุ่มมีวงเงินจำกัด เสริมด้วยแผน Top Up
  • เหมาจ่ายจบ ไร้กังวลเรื่องค่ารักษา ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง
  • ค่าเบี้ยสุดประหยัดกว่าทุกแผนถึง 13.4%  เริ่มเพียงวันละ 25 บาท
  • หากคุณมีบัตรประกันกลุ่มของพนักงานอยู่แล้ว  นี่คือโอกาสที่พลาดไม่ได้
  • คุ้มครองเต็มกว่า 100 อาการ โรคเล็ก โรคร้าย เรื้อรัง รุนแรง โรคอุบัติใหม่ และอุบัติเหตุ
  • รวมความคุ้มครอง CT Scan เบ็ดเสร็จ
  • ไม่ต้องสำรองจ่ายด้วยเครือข่าย* รพ.เอกชนชั้นนำกว่า 400 แห่งทั่วไทย
  • ซื้อเดี่ยวได้ ไม่ต้องพ่วงประกันชีวิต
  • โปรฯชำระผ่านบัตรเครดิต ผ่อนสบาย 0% พร้อมเครดิตเงินคืน
  • เพิ่มฟรี! ความคุ้มครองด้านทันตกรรมและค่าจ้างพยาบาลพิเศษ  เมื่อสมัครแผน All In One โดยชำระค่าเบี้ยแบบรายปีหรือด้วยบัตรเครดิต
  • SAVE 10% เมื่อชำระแบบรายปี
     

หมายเหตุ

*เงื่อนไขเป็นไปตามแผนความคุ้มครอง ข้อกำหนดของกรมธรรม์ที่สมัคร และการพิจารณาของบริษัท

**ค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** สำหรับผู้สมัครทำประกันที่มีประกันสุขภาพกลุ่มหรือสวัสดิการประกันสุขภาพพนักงานที่ยังมีผลบังคับใช้เท่านั้น โดยประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่มหรือประกันสังคมจะไม่ได้รับส่วนลดนี้

***คำนวณจากลูกค้าอายุ 31-35 ปี แผน All In One (Top Up) 100,000 บาท ซึ่งเป็นค่าเบี้ยที่ประหยัดถึง 13.4% สำหรับลูกค้าที่มีประกันสุขภาพพนักงาน 

****เงื่อนไขเป็นไปตามข้อกำหนดของธนาคาร

*****ค่าเบี้ยประหยัด 10% ไม่ใช้กับเบี้ยประกันภัยสำหรับ 6-15 ปี

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนทำประกันสุขภาพเหมาจ่าย OPD และ IPD ?

สิทธิประโยชน์และความคุ้มครองประกันสุขภาพเหมาจ่าย OPD และ IPD เหนือชั้นกว่าใคร ที่บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) พร้อมมอบความคุ้มครองเพิ่มเติมที่สูงให้กับพนักงาน ที่มีประกันภัยกลุ่ม / ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน / ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงาน * ของแบรนด์ไหนก็ได้  เพียงแสดงบัตรประกันกลุ่มที่ยังมีผลบังคับใช้เพื่อรับส่วนลด ประกันสุขภาพเหมาจ่าย Generali Health IPD+OPD Group Employee Benefit ได้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น ซึ่งมีเงื่อนไขและความคุ้มครองเพิ่มเติมดังนี้
 

  • อายุรับประกันภัย ได้แก่ 6 - 65 ปี
  • ไม่ต้องตรวจสุขภาพ เพียงแถลงข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ
  • คุ้มครองโรคมะเร็ง
  • คุ้มครองโรคร้ายแรง 100 อาการ** ที่ไม่เคยเป็นหรือมีประวัติมาก่อน
  • ครอบคลุมความเจ็บป่วย ผ่าตัด และอุบัติเหตุ
  • คุ้มครองเพิ่มเบิกค่าทันตกรรมได้
  • คุ้มครองเพิ่มค่าจ้างพยาบาลพิเศษ
  • ไม่ต้องสำรองจ่าย**
  • ค่าเบี้ยประกันสุขภาพลดหย่อนภาษีได้ไม่เกิน 25,000 บาท 
     

*ค่าเบี้ยประหยัด 13.4% สำหรับผู้สมัครทำประกันที่มีประกันสุขภาพกลุ่มหรือสวัสดิการประกันสุขภาพพนักงานที่ยังมีผลบังคับใช้เท่านั้น โดยประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่มหรือประกันสังคมจะไม่ได้รับส่วนลดนี้

**เงื่อนไขเป็นไปตามแผนความคุ้มครอง ข้อมกำหนดของกรมธรรม์ที่สมัคร และการพิจารณาของบริษัท 

ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ของเรา